| Source | Target | | Alternates who represent the member in his/her absence shall be appointed by the same procedure. | Varajäsenet, jotka edustavat jäseniä heidän poissa ollessaan, nimitetään samaa menettelyä käyttäen. |
| Members’ term of office shall be four years. | Jäsenten toimikauden pituus on neljä vuotta. |
| Advisory forum Advisory Forum | Neuvoa-antava ryhmä |
| The Advisory Forum advises the Director of the Centre on the quality of the scientific work undertaken by ECDC. | Neuvoa-antava ryhmä neuvoo keskuksen johtajaa ECDC:n tekemän tieteellisen työn laatua koskevissa asioissa. |
| It is composed of senior representatives of national public health institutes and agencies, nominated by the Member States on the basis of their scientific competence, and a public health official from the European Commission. | Neuvoa-antavassa ryhmässä on kokeneita kansallisten kansanterveyslaitosten ja -virastojen edustajia, jotka jäsenvaltiot ovat nimittäneet tieteellisen pätevyyden perusteella, sekä kansanterveysasioista vastaava virkamies Euroopan komissiosta. |
| The European scientific associations and civil society groups also send observers to the Advisory Forum. | Neuvoa-antavaan ryhmään kuuluu myös eurooppalaisten tiedejärjestöjen ja kansalaisyhteiskuntaa edustavien ryhmittymien nimittämiä tarkkailijoita. |
| The ECDC Director invites WHO to attend the meetings to ensure synergy in the work. | ECDC:n johtaja pyytää Maailman terveysjärjestön edustajia osallistumaan keskuksen kokouksiin työskentelyn yhteisvaikutusten varmistamiseksi. |
| As well as supporting ECDC’s scientific work, the Advisory Forum is also a mechanism for exchanging information, pooling health knowledge and furthering public health cooperation. | Neuvoa-antava ryhmä tukee ECDC:tä tieteellisessä työssä ja muodostaa puitteet tietojenvaihtoa, terveysalan tietojen yhteen kokoamista sekä kansanterveysalan yhteistyön edistämistä varten. |
| The Advisory Forum meets at least four times a year. | Neuvoa-antava ryhmä kokoontuu vähintään neljä kertaa vuodessa. |
| According to Article 18 of the Founding Regulation, the Advisory Forum shall be composed of members from technically competent bodies in the Member States which undertake tasks similar to those of the Centre, on the basis of one representative designated by each Member State recognised for his/her scientific competence, as well as three members without the right to vote nominated by the Commission and representing interested parties at European level, such as non-governmental organisations representing patients, professional bodies or academia. | Perustamisasetuksen 18 artiklan mukaan neuvoa-antavassa ryhmässä on jäseniä jäsenvaltioiden teknisesti toimivaltaisista elimistä, jotka hoitavat samanlaisia tehtäviä kuin keskus; kukin jäsenvaltio nimittää siihen yhden edustajan hänen tieteellisen pätevyytensä perusteella ja komissio nimittää lisäksi kolme ilman äänioikeutta olevaa jäsentä edustamaan asianomaisia tahoja Euroopan tasolla, kuten potilaita, ammatillisia järjestöjä tai korkeakouluja edustavia kansalaisjärjestöjä. |
| Representatives may be replaced by alternates, appointed at the same time. | Edustajilla voi olla varaedustajat, jotka nimitetään samanaikaisesti. |
| Director of European Centre for Disease Prevention and Control (ECDC) | Tautien ehkäisyn ja valvonnan eurooppalaisen keskuksen (ECDC) johtaja |
| As the most senior civil servant at the ministry she has been responsible for overseeing Hungarys implementation of the EU policies and laws in her area, administering the spending of EU financial assistance, and managing Hungarys national public health programme. | Ministeriön korkeimpana virkamiehenä hän valvoi toimialaansa koskevan EU:n politiikan ja lainsäädännön täytäntöönpanoa Unkarissa, hallinnoi EU:n myöntämän taloudellisen tuen käyttöä sekä johti Unkarin kansallista kansanterveysohjelmaa. |
| Mrs. Jakab also played a key role in the negotiations leading up to the European Conference on Health and the Environment, held in Budapest in July 2004. | Zsuzsanna Jakab oli avainasemassa myös neuvotteluissa, joiden pohjalta Budapestissä järjestettiin heinäkuussa 2004 terveys- ja ympäristöalan eurooppalainen konferenssi. |
| Before joining the Hungarian government, she worked in WHO Regional Office for Europe in Denmark for 11 years. | Ennen Unkarin hallituksen palvelukseen siirtymistä Zsuzsanna Jakab työskenteli 11 vuoden ajan Maailman terveysjärjestön (WHO) Euroopan aluetoimistossa Tanskassa. |
| Born in 1951 in Hungary, Mrs. Jakab holds a Master’s Degree from Eötvös Lóránd University of Sciences, Faculty of Humanities, Budapest, a Postgraduate university degree from the University of Political Sciences, Budapest, a diploma of the two foundation courses in public health at the Nordic School of Public Health, Gothenburg, Sweden (Public Health Sciences and Qualitative Methods/ Public Health Science and Epidemiology) and a postgraduate diploma from the National Institute of Public Administration and Management. | Vuonna 1951 Unkarissa syntynyt Zsuzsanna Jakab on valmistunut maisteriksi Budapestissa sijaitsevan Eötvös Lórándin tiedeyliopiston humanistisesta tiedekunnasta. Hän on suorittanut myös jatkotutkinnon Budapestin valtiotieteellisessä yliopistossa, kaksi kansanterveysalan peruskurssia (kansanterveystiede ja laadulliset menetelmät / kansanterveystiede ja epidemiologia) Ruotsin Göteborgissa sijaitsevassa Pohjoismaisessa kansanterveystieteen korkeakoulussa sekä täydennysopintoja kansallisessa julkishallinnon ja johdon instituutissa. |
| In September 2009 Zsuzsanna Jakab was nominated to be the WHO’s next Regional Director for Europe. | Syyskuussa 2009 Zsuzsanna Jakab nimitettiin WHO:n uudeksi Euroopan aluejohtajaksi. |
| She is due to take up this post in February 2010 at the Regional Office for Europe in Copenhagen. | Hänen on määrä ottaa tehtävä vastaan Euroopan aluetoimistossa Kööpenhaminassa helmikuussa 2010. |
| Executive Management Committee | Täytäntöönpanokomitea |
| The Executive Management Committee (EXC) is an advisory committee to the Director and meets every week. | Täytäntöönpanokomitea on neuvoa-antava komitea, jonka tehtävänä on avustaa johtajaa. Se kokoontuu viikoittain. |
| The EXC is the main forum for policy, strategic planning and programme development, but also serves as a management forum for consultations and coordination of the day-to-day activities of the Centre, including follow-up of budget and work plans and horizontal coordination. | Täytäntöönpanokomitea on päävastuussa keskuksen politiikasta, strategisesta suunnittelusta ja ohjelman laadinnasta. Lisäksi se toimii johtoryhmänä, joka neuvottelee keskuksen päivittäisestä työstä ja koordinoi sitä, valvoo keskuksen talousarviota ja toimintasuunnitelmia sekä vastaa horisontaalisesta koordinoinnista. |
| Members of the Executive Management Committee | Täytäntöönpanokomitean jäsenet Johtaja |
| Director Zsuzsanna Jakab (Chair) | Zsuzsanna Jakab (puheenjohtaja) |
| Prof Karl Ekdahl, Head of Health Communication Unit | Professori Karl Ekdahl, terveysviestinnän yksikön (Health Communication Unit) päällikkö |
| Prof Johan Giesecke, Chief Scientist and Head of Scientific Advice Unit | ProfessoriJohan Giesecke, johtava tiedemies ja tieteellisen neuvonnan yksikön (Scientific Advice Unit) päällikkö |
| Dr Andrea Ammon, Head of Surveillance Unit | Tohtori Andrea Ammon, valvontayksikön (Surveillance Unit) päällikkö |
| Dr Denis Coulombier, Head of Preparedness and Response Unit | Tohtori Denis Coulombier, valmiusyksikön (Preparedness and Response Unit) päällikkö |
| Ms Anni Hellman, Head of Administrative Services Unit | Anni Hellman, hallintopalveluyksikön (Administrative Services Unit) päällikkö |
| Dr Maarit Kokki, Adviser to the Director - Coordinator of Director´s Cabinet Competent bodies | Tohtori Maarit Kokki, johtajan neuvonantaja ja johtajan kabinetin koordinaattori Toimivaltaiset elimet |
| ECDC Competent Bodies are institutions or scientific bodies providing independent scientific and technical advice or capacity for action in the field of the prevention and control of human disease. | ECDC:n näkökulmasta toimivaltaisia elimiä ovat laitokset tai tieteelliset elimet, jotka tarjoavat riippumatonta tieteellistä ja teknistä neuvontaa tai joilla on valmiudet ihmisillä esiintyvien tautien ehkäisyyn ja valvontaan liittyviin toimiin. |
| They have been designated by the Member States governments and their list has been compiled by the ECDC Management Board in December 2007. | Jäsenvaltioiden hallitukset ovat nimenneet kyseiset elimet, ja ECDC:n hallintoneuvosto kokosi ne yhteen luetteloon joulukuussa 2007. |
| They are providing support to the ECDC, which serves as a Community source of independent scientific advice, assistance and expertise from staff from its own resources or from those of recognised competent bodies acting on behalf of Member States authorities responsible for human health. | Toimivaltaiset elimet tukevat ECDC:tä, joka puolestaan toimii unionissa riippumattoman tieteellisen neuvonnan, tuen ja asiantuntemuksen keskuksena joko oman henkilöstönsä kautta tai ihmisten terveydestä vastaavien jäsenvaltioiden viranomaisten nimissä toimivien, tunnustettujen toimivaltaisten elinten henkilöstön kautta. |
| The ECDC cooperates with them in all its missions, and particularly on preparatory work for scientific opinions, scientific and technical assistance, collection of data, identification of emerging health threat and with regard to public information campaigns. | ECDC tekee toimivaltaisten elinten kanssa yhteistyötä kaikilla toimialoillaan, erityisesti tieteellisten lausuntojen valmistelutyössä, tieteellisen ja teknisen tuen antamisessa, tietojen keräämisessä ja uusien terveysuhkien tunnistamisessa sekä julkisten tiedotuskampanjoiden yhteydessä. |
| Job opportunities | Työskentelymahdollisuudet |
| The European Centre for Disease Prevention and Control (ECDC) is located in Stockholm, Sweden. | Tautien ehkäisyn ja valvonnan eurooppalainen keskus (ECDC) sijaitsee Tukholmassa, Ruotsissa. |
| The legal base for the Centre is Regulation (EC) No 851/2004 of the European Parliament and of the Council of 21 April 2004 establishing a European Centre for Disease Prevention and Control. | Keskuksen oikeusperustana on Euroopan parlamentin ja neuvoston 21. huhtikuuta 2004 antama asetus (EY) N:o 851/2004 tautien ehkäisyn ja valvonnan eurooppalaisen keskuksen perustamisesta. |
| The Centres main source of funding is a subsidy from the EU general budget. | Keskus saa rahoituksensa pääasiassa EU:n yleisestä talousarviosta myönnettävänä tukena. |
| The work in the Centre is characterised by a high level of professionalism and efficiency. | Keskuksen työskentely on erittäin ammattimaista ja tehokasta. |
| We believe in each and every staff member’s contribution in making the Centre a good place to work with a strong team spirit. | Uskomme, että jokainen työntekijä auttaa omalta osaltaan luomaan keskuksesta hyvän työpaikan, jossa vallitsee vahva yhteishenki. |
| We can offer the opportunity of being an important part of a fast growing European Agency. | Voimme tarjota mahdollisuuden osallistua merkittävällä tavalla nopeasti kasvavan EU:n viraston toimintaan. |
| If you have applied for a position with ECDC, check the Recruitment status | Jos olet jo hakenut työpaikkaa ECDC:stä, tarkista kyseisen paikan rekrytointitilanne. |
| Applications are invited for the below mentioned position in the European Centre for Disease Prevention and Control (the Centre): | Hakemuksia pyydetään seuraavaa tautien ehkäisyn ja valvonnan eurooppalaisessa keskuksessa avoinna olevia virkoja varten: |
| As a temporary agent | Väliaikaiset toimihenkilöt |
| Temporary agents are foreseen to build the platform on which the operations of the Centre take place. | Väliaikaiset toimihenkilöt luovat perustan keskuksen toiminnalle. |
| Temporary agents are mainly recruited for: | Väliaikaisia toimihenkilöitä palkataan pääasiassa |
| - Operational posts (technical experts in the operational units) | - operatiivisiin tehtäviin (teknisiksi asiantuntijoiksi operatiivisiin yksiköihin) |
| - Management posts | - hallinnointitehtäviin |
| - Sensitive posts in administration e.g. human resources, legal, finance and communication | - arkaluonteisiin tehtäviin esimerkiksi henkilöstöasioiden, oikeudellisten asioiden, rahoituksen ja viestinnän hallinnosta vastaaviin yksiköihin. |
| All temporary agents are offered a contract of five years, with an initial probation period of six months. | Kaikille väliaikaisille toimihenkilöille tarjotaan viiden vuoden sopimusta, joka sisältää kuuden kuukauden koeajan. |
| Contracts may be renewed. | Sopimus on mahdollista uusia. |
| As a contract agent | Sopimussuhteiset toimihenkilöt |
| The Centre’s contract agents are mainly recruited for: | Keskus palkkaa sopimussuhteisia toimihenkilöitä pääasiassa |
| - Supportive posts in administration and in operational units e.g. secretaries and assistants | - hallinnollisten ja operatiivisten yksiköiden tukitehtäviin, kuten sihteereiksi ja avustajiksi |
| - Operational and administrative posts on project basis e.g. experts and project leaders assigned to specific projects | - hankekohtaisesti operatiivisiin ja hallinnollisiin tehtäviin, kuten asiantuntijoiksi ja hankkeen vetäjiksi yksittäisiin hankkeisiin. |
| Contract Agents are typically recruited on a five year contract with an initial probation period of nine months. | Sopimussuhteisten toimihenkilöiden sopimukset ovat yleensä viisivuotisia, ja ne sisältävät yhdeksän kuukauden koeajan. |
| As a Seconded National Expert (SNE) | Kansalliset asiantuntijat |
| The spirit of the SNE cooperation is to enhance and develop the relationship between national institutions throughout Member States of the European Union. | Kansallisten asiantuntijoiden lähettämistä koskevan yhteistyön tarkoituksena on vahvistaa ja kehittää Euroopan unionin jäsenvaltioiden kansallisten laitosten välisiä suhteita. |
| Seconded National Experts remain in the service of their employer throughout the period of secondment and continue to be paid by that employer. | Kansalliset asiantuntijat ovat työnantajansa palveluksessa myös komennuksen ajan, ja heidän palkkansa maksaa edelleen työnantaja. |
| The contract duration is for full time employment and is generally 6 to 24 months (to be agreed between the current employer and ECDC). | Sopimus koskee kokoaikatyötä ja on yleensä pituudeltaan 6–24 kuukautta (henkilön varsinaisen työnantajan ja ECDC:n välisen sopimuksen mukaan). |
| The contract is renewable once or more but the total duration of secondment cannot exceed four years. | Sopimus voidaan uusia yhden tai useamman kerran, mutta komennuksen enimmäispituus on neljä vuotta. |
