| Source | Target | | After an incubation period of 3–7 days, the clinical presentation includes fever, diarrhoea and abdominal pain in the right lower part of the abdomen, mimicking appendicitis. | Itämisaika on 3–7 päivää, minkä jälkeen taudinkuvaan kuuluvat kuume, ripuli ja alavatsakipu, joka muistuttaa umpisuolentulehdusta. |
| Both infections respond well to antibiotics, but untreated symptoms of abdominal pain may last for a long while. | Antibiootit tehoavat hyvin molempiin infektioihin, mutta hoitamattomana vatsakipu voi jatkua pitkään. |
| Other manifestations such as joint inflammation, “erythema nodosum” (a skin affection) and Reiter’s syndrome (inflammation of eyes and joints) can also appear. | Taudin muita ilmenemismuotoja ovat muun muassa niveltulehdus, kyhmyruusu (iho-oire) ja Reiterin oireyhtymä (silmä- ja niveltulehdus). |
| Outbreaks are sometimes detected as a sudden increase in appendectomies due to mistaken diagnoses of appendicitis. | Epidemioita havaitaan toisinaan, kun umpilisäkkeen poistot lisääntyvät äkillisesti virheellisten diagnoosien seurauksena. |
| Prophylactic measures include adequate hygiene in meat processing (especially of pork), hand hygiene and protection of water supplies. | Ehkäiseviin toimenpiteisiin kuuluvat asianmukainen hygienia lihan (erityisesti sianlihan) käsittelyssä, käsihygienia ja vesivarojen suojaaminen. |
| As an independent EU Agency, ECDC reports to a Management Board whose members are nominated by the Member States, the European Parliament and the European Commission. | Euroopan tautien ehkäisy- ja valvontakeskus (ECDC) on riippumaton EU:n virasto, joka toimii hallintoneuvostonsa alaisuudessa. Hallintoneuvoston jäsenet ovat jäsenvaltioiden, Euroopan parlamentin ja Euroopan komission nimittämiä. |
| The Management Board, as well as appointing the Director and holding her accountable for the leadership and management of the Centre, also ensures that the Centre carries out its mission and tasks in line with the founding regulation. | Hallintoneuvosto valitsee keskuksen johtajan, joka on vastuussa keskuksen johtamisesta ja hallinnosta, ja se myös valvoo, että keskus noudattaa perustamisasetusta toteuttaessaan toimeksiantoaan ja tehtäviään. Hallintoneuvosto hyväksyy ECDC:n työohjelman ja talousarvion sekä valvoo niiden toteuttamista. |
| The Management board approves and monitors implementation of ECDC’s work programme and budget, it adopts its annual report and accounts --- all in all, it acts as the governing body of the Centre. | Se hyväksyy myös keskuksen vuosikertomuksen ja tilinpäätöksen. Hallintoneuvosto toimii siis keskuksen hallinnollisena elimenä. |
| It meets at least twice a year. | Hallintoneuvosto kokoontuu vähintään kaksi kertaa vuodessa. |
| The members of the Board shall be appointed in such a way as to secure the highest standards of competence and a broad range of relevant expertise. | Hallintoneuvoston jäsenet on nimitettävä siten, että varmistetaan mahdollisimman korkea pätevyys ja laaja asiantuntemus. |
| Alternates who represent the member in his/her absence shall be appointed by the same procedure. | Varajäsenet, jotka edustavat jäseniä heidän poissa ollessaan, nimitetään samaa menettelyä käyttäen. |
| It is composed of senior representatives of national public health institutes and agencies, nominated by the Member States on the basis of their scientific competence, and a public health official from the European Commission. | Neuvoa-antavassa ryhmässä on kokeneita kansallisten kansanterveyslaitosten ja -virastojen edustajia, jotka jäsenvaltiot ovat nimittäneet tieteellisen pätevyyden perusteella, sekä kansanterveysasioista vastaava virkamies Euroopan komissiosta. |
| The ECDC Director invites WHO to attend the meetings to ensure synergy in the work. | ECDC:n johtaja pyytää Maailman terveysjärjestön edustajia osallistumaan keskuksen kokouksiin työskentelyn yhteisvaikutusten varmistamiseksi. |
| As well as supporting ECDC’s scientific work, the Advisory Forum is also a mechanism for exchanging information, pooling health knowledge and furthering public health cooperation. | Neuvoa-antava ryhmä tukee ECDC:tä tieteellisessä työssä ja muodostaa puitteet tietojenvaihtoa, terveysalan tietojen yhteen kokoamista sekä kansanterveysalan yhteistyön edistämistä varten. |
| According to Article 18 of the Founding Regulation, the Advisory Forum shall be composed of members from technically competent bodies in the Member States which undertake tasks similar to those of the Centre, on the basis of one representative designated by each Member State recognised for his/her scientific competence, as well as three members without the right to vote nominated by the Commission and representing interested parties at European level, such as non-governmental organisations representing patients, professional bodies or academia. | Perustamisasetuksen 18 artiklan mukaan neuvoa-antavassa ryhmässä on jäseniä jäsenvaltioiden teknisesti toimivaltaisista elimistä, jotka hoitavat samanlaisia tehtäviä kuin keskus; kukin jäsenvaltio nimittää siihen yhden edustajan hänen tieteellisen pätevyytensä perusteella ja komissio nimittää lisäksi kolme ilman äänioikeutta olevaa jäsentä edustamaan asianomaisia tahoja Euroopan tasolla, kuten potilaita, ammatillisia järjestöjä tai korkeakouluja edustavia kansalaisjärjestöjä. |
| As the most senior civil servant at the ministry she has been responsible for overseeing Hungarys implementation of the EU policies and laws in her area, administering the spending of EU financial assistance, and managing Hungarys national public health programme. | Ministeriön korkeimpana virkamiehenä hän valvoi toimialaansa koskevan EU:n politiikan ja lainsäädännön täytäntöönpanoa Unkarissa, hallinnoi EU:n myöntämän taloudellisen tuen käyttöä sekä johti Unkarin kansallista kansanterveysohjelmaa. |
| Mrs. Jakab also played a key role in the negotiations leading up to the European Conference on Health and the Environment, held in Budapest in July 2004. | Zsuzsanna Jakab oli avainasemassa myös neuvotteluissa, joiden pohjalta Budapestissä järjestettiin heinäkuussa 2004 terveys- ja ympäristöalan eurooppalainen konferenssi. |
| Before joining the Hungarian government, she worked in WHO Regional Office for Europe in Denmark for 11 years. | Ennen Unkarin hallituksen palvelukseen siirtymistä Zsuzsanna Jakab työskenteli 11 vuoden ajan Maailman terveysjärjestön (WHO) Euroopan aluetoimistossa Tanskassa. |
| Born in 1951 in Hungary, Mrs. Jakab holds a Master’s Degree from Eötvös Lóránd University of Sciences, Faculty of Humanities, Budapest, a Postgraduate university degree from the University of Political Sciences, Budapest, a diploma of the two foundation courses in public health at the Nordic School of Public Health, Gothenburg, Sweden (Public Health Sciences and Qualitative Methods/ Public Health Science and Epidemiology) and a postgraduate diploma from the National Institute of Public Administration and Management. | Vuonna 1951 Unkarissa syntynyt Zsuzsanna Jakab on valmistunut maisteriksi Budapestissa sijaitsevan Eötvös Lórándin tiedeyliopiston humanistisesta tiedekunnasta. Hän on suorittanut myös jatkotutkinnon Budapestin valtiotieteellisessä yliopistossa, kaksi kansanterveysalan peruskurssia (kansanterveystiede ja laadulliset menetelmät / kansanterveystiede ja epidemiologia) Ruotsin Göteborgissa sijaitsevassa Pohjoismaisessa kansanterveystieteen korkeakoulussa sekä täydennysopintoja kansallisessa julkishallinnon ja johdon instituutissa. |
| In September 2009 Zsuzsanna Jakab was nominated to be the WHO’s next Regional Director for Europe. | Syyskuussa 2009 Zsuzsanna Jakab nimitettiin WHO:n uudeksi Euroopan aluejohtajaksi. |
| She is due to take up this post in February 2010 at the Regional Office for Europe in Copenhagen. | Hänen on määrä ottaa tehtävä vastaan Euroopan aluetoimistossa Kööpenhaminassa helmikuussa 2010. |
| The Executive Management Committee (EXC) is an advisory committee to the Director and meets every week. | Täytäntöönpanokomitea on neuvoa-antava komitea, jonka tehtävänä on avustaa johtajaa. Se kokoontuu viikoittain. |
| The EXC is the main forum for policy, strategic planning and programme development, but also serves as a management forum for consultations and coordination of the day-to-day activities of the Centre, including follow-up of budget and work plans and horizontal coordination. | Täytäntöönpanokomitea on päävastuussa keskuksen politiikasta, strategisesta suunnittelusta ja ohjelman laadinnasta. Lisäksi se toimii johtoryhmänä, joka neuvottelee keskuksen päivittäisestä työstä ja koordinoi sitä, valvoo keskuksen talousarviota ja toimintasuunnitelmia sekä vastaa horisontaalisesta koordinoinnista. |
| ECDC Competent Bodies are institutions or scientific bodies providing independent scientific and technical advice or capacity for action in the field of the prevention and control of human disease. | ECDC:n näkökulmasta toimivaltaisia elimiä ovat laitokset tai tieteelliset elimet, jotka tarjoavat riippumatonta tieteellistä ja teknistä neuvontaa tai joilla on valmiudet ihmisillä esiintyvien tautien ehkäisyyn ja valvontaan liittyviin toimiin. |
| They have been designated by the Member States governments and their list has been compiled by the ECDC Management Board in December 2007. | Jäsenvaltioiden hallitukset ovat nimenneet kyseiset elimet, ja ECDC:n hallintoneuvosto kokosi ne yhteen luetteloon joulukuussa 2007. |
| They are providing support to the ECDC, which serves as a Community source of independent scientific advice, assistance and expertise from staff from its own resources or from those of recognised competent bodies acting on behalf of Member States authorities responsible for human health. | Toimivaltaiset elimet tukevat ECDC:tä, joka puolestaan toimii unionissa riippumattoman tieteellisen neuvonnan, tuen ja asiantuntemuksen keskuksena joko oman henkilöstönsä kautta tai ihmisten terveydestä vastaavien jäsenvaltioiden viranomaisten nimissä toimivien, tunnustettujen toimivaltaisten elinten henkilöstön kautta. |
| The ECDC cooperates with them in all its missions, and particularly on preparatory work for scientific opinions, scientific and technical assistance, collection of data, identification of emerging health threat and with regard to public information campaigns. | ECDC tekee toimivaltaisten elinten kanssa yhteistyötä kaikilla toimialoillaan, erityisesti tieteellisten lausuntojen valmistelutyössä, tieteellisen ja teknisen tuen antamisessa, tietojen keräämisessä ja uusien terveysuhkien tunnistamisessa sekä julkisten tiedotuskampanjoiden yhteydessä. |
| The European Centre for Disease Prevention and Control (ECDC) is located in Stockholm, Sweden. | Tautien ehkäisyn ja valvonnan eurooppalainen keskus (ECDC) sijaitsee Tukholmassa, Ruotsissa. |
| The legal base for the Centre is Regulation (EC) No 851/2004 of the European Parliament and of the Council of 21 April 2004 establishing a European Centre for Disease Prevention and Control. | Keskuksen oikeusperustana on Euroopan parlamentin ja neuvoston 21. huhtikuuta 2004 antama asetus (EY) N:o 851/2004 tautien ehkäisyn ja valvonnan eurooppalaisen keskuksen perustamisesta. |
| The Centres main source of funding is a subsidy from the EU general budget. | Keskus saa rahoituksensa pääasiassa EU:n yleisestä talousarviosta myönnettävänä tukena. |
| The work in the Centre is characterised by a high level of professionalism and efficiency. | Keskuksen työskentely on erittäin ammattimaista ja tehokasta. |
| We believe in each and every staff member’s contribution in making the Centre a good place to work with a strong team spirit. | Uskomme, että jokainen työntekijä auttaa omalta osaltaan luomaan keskuksesta hyvän työpaikan, jossa vallitsee vahva yhteishenki. |
| We can offer the opportunity of being an important part of a fast growing European Agency. | Voimme tarjota mahdollisuuden osallistua merkittävällä tavalla nopeasti kasvavan EU:n viraston toimintaan. |
| If you have applied for a position with ECDC, check the Recruitment status | Jos olet jo hakenut työpaikkaa ECDC:stä, tarkista kyseisen paikan rekrytointitilanne. |
| Applications are invited for the below mentioned position in the European Centre for Disease Prevention and Control (the Centre): | Hakemuksia pyydetään seuraavaa tautien ehkäisyn ja valvonnan eurooppalaisessa keskuksessa avoinna olevia virkoja varten: |
| - Operational posts (technical experts in the operational units) | - operatiivisiin tehtäviin (teknisiksi asiantuntijoiksi operatiivisiin yksiköihin) |
| - Sensitive posts in administration e.g. human resources, legal, finance and communication | - arkaluonteisiin tehtäviin esimerkiksi henkilöstöasioiden, oikeudellisten asioiden, rahoituksen ja viestinnän hallinnosta vastaaviin yksiköihin. |
| All temporary agents are offered a contract of five years, with an initial probation period of six months. | Kaikille väliaikaisille toimihenkilöille tarjotaan viiden vuoden sopimusta, joka sisältää kuuden kuukauden koeajan. |
| - Supportive posts in administration and in operational units e.g. secretaries and assistants | - hallinnollisten ja operatiivisten yksiköiden tukitehtäviin, kuten sihteereiksi ja avustajiksi |
| Contract Agents are typically recruited on a five year contract with an initial probation period of nine months. | Sopimussuhteisten toimihenkilöiden sopimukset ovat yleensä viisivuotisia, ja ne sisältävät yhdeksän kuukauden koeajan. |
| The spirit of the SNE cooperation is to enhance and develop the relationship between national institutions throughout Member States of the European Union. | Kansallisten asiantuntijoiden lähettämistä koskevan yhteistyön tarkoituksena on vahvistaa ja kehittää Euroopan unionin jäsenvaltioiden kansallisten laitosten välisiä suhteita. |
| Seconded National Experts remain in the service of their employer throughout the period of secondment and continue to be paid by that employer. | Kansalliset asiantuntijat ovat työnantajansa palveluksessa myös komennuksen ajan, ja heidän palkkansa maksaa edelleen työnantaja. |
| The contract duration is for full time employment and is generally 6 to 24 months (to be agreed between the current employer and ECDC). | Sopimus koskee kokoaikatyötä ja on yleensä pituudeltaan 6–24 kuukautta (henkilön varsinaisen työnantajan ja ECDC:n välisen sopimuksen mukaan). |
| The contract is renewable once or more but the total duration of secondment cannot exceed four years. | Sopimus voidaan uusia yhden tai useamman kerran, mutta komennuksen enimmäispituus on neljä vuotta. |
| The goal of the Traineeship Programme is to offer successful candidates an opportunity to improve their skills, to acquire practical knowledge in one of ECDC’s Units as well as the experience of working in an international environment. | Harjoittelijaohjelman tavoitteena on tarjota valituille hakijoille mahdollisuus kehittää taitojaan, hankkia käytännön tietämystä jossakin ECDC:n yksikössä sekä saada kokemusta työskentelystä kansainvälisessä ympäristössä. |
| The ECDC Traineeship Programme is open to students who are nationals of the Member States of the European Economic Area (the Member States of the European Union, Iceland, Liechtenstein and Norway) and of candidate countries. | ECDC:n harjoitteluohjelma on avoin opiskelijoille, jotka ovat Euroopan talousalueen jäsenvaltioiden (Euroopan unionin jäsenvaltioiden, Islannin, Liechtensteinin ja Norjan) tai ehdokasvaltioiden kansalaisia. |
| It attracts a large number of highly qualified candidates. | Ohjelmaan hakee paljon erittäin lahjakkaita hakijoita. |
| This Programme typically seeks candidates in the following fields: | Ohjelma on tarkoitettu pääasiassa seuraavien alojen opiskelijoille: |
| Clinical infectious diseases, Microbiology, Public health, Epidemiology, Statistics and/or modelling of infectious diseases, Social sciences, Medical informatics, Scientific and/or risk communication, as well as other related fields. | kliiniset tartuntataudit, kansanterveys, epidemiologia, tilastotiede ja/tai tartuntatautien mallintaminen, yhteiskuntatieteet, lääketieteellinen informatiikka, tieteellinen ja/tai riskejä koskeva viestintä sekä muut vastaavat alat. |
| The European Programme for Intervention Epidemiology Training (EPIET) provides training and practical experience in intervention epidemiology at the national centres for surveillance and control of communicable diseases in the European Union (EU). | EPIET-koulutusohjelma Euroopan kenttäepidemiologian koulutusohjelma (EPIET) järjestää kenttäepidemiologian alan koulutusta ja käytännön harjoittelua Euroopan unionin kansallisissa tartuntatautien seuranta- ja valvontakeskuksissa. |
| The programme is aimed at EU medical practitioners, public-health nurses, microbiologists, veterinarians and other health professionals with previous experience in Public Health and a keen interest in epidemiology. | Ohjelma on tarkoitettu EU:ssa toimiville lääkäreille, sairaanhoitajille, mikrobiologeille, eläinlääkäreille ja muille terveydenhuollon ammattilaisille, joilla on aiempaa kokemusta kansanterveyden alalta ja jotka ovat kiinnostuneita epidemiologiasta. |
| Activities – Epidemic Intelligence | Toiminta – epidemiatietoja koskeva toiminta (Epidemic Intelligence) |
| Epidemic Intelligence (general page) | Epidemiatietoja koskeva toiminta (pääsivu) |
| Epidemic Intelligence encompasses activities related to early warning functions but also signal assessments and outbreak investigation. | Epidemiatietoja koskeva toiminta (Epidemic Intelligence) käsittää varhaisvaroitustoimien lisäksi varhaisoireiden analysoinnin ja tautiesiintymien tutkimisen. |
| It aims to speed up detection of potential health threats and allow timely response. | Sen avulla pyritään nopeuttamaan mahdollisten terveysuhkien havaitsemista ja mahdollistamaan oikea-aikaiset toimet. |
| Epidemic Intelligence can be defined as the process to detect, verify, analyze, assess and investigate public health events that may represent a threat to public health. | Epidemiatietoja koskeva toiminta voidaan määritellä prosessiksi, jossa havaitaan, todennetaan, analysoidaan, arvioidaan ja tutkitaan sellaisia kansanterveyteen vaikuttavia tilanteita, jotka saattavat muodostaa uhan kansanterveydelle. |
| Providing early warning signals is a main objective of public health surveillance systems. | Kansanterveyden valvontajärjestelmien tärkein tehtävä on välittää hyvissä ajoin varoituksia mahdollisista uhista. |
| The ECDC founding regulations specifies the mandate of ECDC regarding risk identification and risk assessment. | ECDC:n tehtävät riskien havaitsemisessa ja arvioinnissa on määritetty ECDC:n perustamisasetuksessa. |
| - Identify and assess emerging threats to human health from communicable diseases; | - todeta ja arvioida uusia ihmisten terveyttä uhkaavia tartuntatauteja |
| - Establish, in cooperation with the Member States, procedures for systematically searching for, collecting, collating and analysing information and data with a view to the identification of emerging health threats which may have mental as well as physical health consequences and which could affect the Community. | - perustaa yhteistyössä jäsenvaltioiden kanssa menettelyt tietojen järjestelmällistä hakua, keräämistä, kokoamista ja analysoimista varten tavoitteena sellaisten kehittymässä olevien terveysuhkien tunnistaminen, joilla voi olla psyykkisiä ja fyysisiä seurauksia ja joilla voi olla vaikutusta Euroopan yhteisöön. |
